default_mobilelogo

п.п

Код Наименование специальности или профессии Группа  Год
1 22.02.06 специальность Сварочное производство ТГ-15 2023
2 13.02.11  специальность Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) ТЭ-23, 24 2023
3  23.02.07 специальность Техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей ТД-6, 7 2023
4 15.00.00 Профессионалитет:
  15.01.05 профессия Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки) Г-88 2023
  15.01.23 профессия Наладчик станков и оборудования в механообработке НЧ-49, 50 2023
  15.01.29 профессия Контролер станочных и слесарных работ ОТК-16 2023
  15.01.33 профессия Токарь на станках с числовым программным управлением Т-3 2023
  15.01.34 профессия Фрезеровщик на станках с числовым программным управлением Ф-3 2023
  15.01.35 профессия Мастер слесарных работ Р-53  2023
  15.02.16 специальность Технология машиностроения ТМ-4, 5 2023

 

№ п/п Код Наименование профессии или специальности
1 15.00.00  Профессионалитет:
  15.01.05 профессия Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)
  15.01.23 профессия Наладчик станков и оборудования в механообработке
  15.01.29 профессия Контролер станочных и слесарных работ
  15.01.33 профессия Токарь на станках с числовым программным управлением
  15.01.34 профессия Фрезеровщик на станках с числовым программным управлением
  15.01.35 профессия Мастер слесарных работ
  15.02.16 специальность Технология машиностроения

 

 

ГАПОУ "Набережночелнинский политехнический колледж" в рамках реализации федерального проекта "Содействие занятости" проводит набор на бесплатное обучение.

Срок обучения – один месяц. По окончании обучения выдается свидетельство по рабочей профессии или удостоверение о повышении квалификации установленного образца.

 Категория граждан, подходящих под обучение:

  1. Граждане, ищущие работу и обратившиеся в органы службы занятости, включая безработных граждан;
  2. Лица в возрасте 50-ти лет и старше;
  3. Лица предпенсионного возраста;
  4. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет;
  5. Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях.